Кейс

Дилерская реформа: переход с volume на quality

Анонимизированный engagement: оператор зависел от 1500 дилеров, top-10 давали 40% объёма с 25% выше fraud-rate. 12-месячная reform.

Контекст

Оператор с дилерской сетью 1500 точек. CEO замечает: top-10 дилеров дают 40% acquisitions, но churn у них значимо выше (8% за 90 дней против 4% сети). Survival rate базы у топ-10 ниже на 15-20 п.п.

Внутренняя политика — top-10 как «ключевые партнёры», особое отношение. Любая попытка реформы упирается в это.

CEO просит external assessment перед политическим разговором.

Диагностика (4 недели)

Audit показал:

  • 4 из top-10 дилеров имеют чёткие fraud-patterns (документы с одной-двумя ID, фиктивные подключения, repeat use credentials).
  • Survival rate их базы — 67% за 90 дней (сеть 88%).
  • Net revenue per acquisition после adjustments — 30% ниже сети.
  • Контракты с top-10 не позволяют clawback commission.

Insight: «top-10 по объёму» = «top-4 по reverse impact» + «top-6 нормальных».

Подход (12 месяцев)

Месяцы 1-2. Renegotiation top-10 contracts. Введение clawback clauses. 6 из 10 подписали (вкл. 2 из 4 проблемных). 4 отказались.

Месяцы 2-4. Composite scoring rolled out для всей сети. Дилеры видят свой score, network distribution. Tiered access начинается (top-quality получают эксклюзивные продукты).

Месяцы 4-8. Deferred commission для всех новых contracts. 30% upfront, 70% по 30/60/90 дням survival.

Месяцы 6-12. Top-4 проблемных дилеров: 2 ушли сами после введения scoring (могли не выдержать transparency), 1 сменил approach и прошёл reform, 1 был disengaged через arbitration.

Параллельно — recruitment 50 high-quality дилеров с focus на underrepresented regions.

Результаты

Через 12 месяцев:

  • Subscription fraud −45%.
  • Survival rate базы +12 п.п.
  • Commission expense −8% (большая часть deferred сэкономлена на fraud-cases).
  • Network revenue from dealer channel +6% (despite −2 disengaged dealers, новые качественные перекрыли).
  • Dealer satisfaction (good dealers) +18 пунктов NPS.

Что критически важно

CEO public commitment к reform. Без visible top-cover любой sales executive отыграет назад.

Phased contract renegotiation. Не все контракты одновременно — иначе фронт сопротивления.

Transparent scoring доступный дилерам. Прозрачность создаёт self-regulation.

Recruitment пайплайн новых дилеров. Без него reform создаёт vacuum в slope.

Что не сработало бы

Top-down mandate без contract base. Без legal clarification clawback просто impossible.

Парный дисквал всех «плохих» дилеров. Disruption operations, regulator concerns.

Ставка только на новых дилеров без работы с existing. Existing составляют 95%+ revenue, нельзя ignore.

Как SamaraliSoft подключается

Engagement подобного класса — 12-15 месяцев. Initial diagnostic 4-6 недель, contract renegotiation 4-8 недель, scoring rollout, ongoing operating support.

Связанное

← Все кейсы

Похожая задача?

Расскажите, что происходит у вас. Я разберу ситуацию и предложу конкретный путь.

Обычно отвечаю в течение нескольких часов

Обсудить задачу
Выберите удобный способ связи
Telegram
Быстрый ответ
Быстро
WhatsApp
Голос и документы
📞
Позвонить
+998 99 838-11-88